Administratie uitbesteden

Wanneer je eigen baas bent van een bedrijf zijn er ontzettend veel zaken waar je rekening mee moet houden. Zo heb je te maken met personeelszaken, de huur van het bedrijfspand, klanten etc. De administratie is vaak het eerste wat er door de drukte bij in schiet. Dit mag echter niet vergeten worden! Je wilt ten slotte niet dat je hardwerkende personeel te laat uitbetaald krijgt of dat je een huurachterstand oploopt. Lees dus altijd alle brieven die binnen komen en plan een ochtend of een middag in de week in waarop je alle administratie bijhoudt. Zorg ervoor dat je werknemers tevreden zijn en dat ze goed in hun vel zitten. Wanneer ze met plezier naar hun werk gaan, zijn ze productiever en klantvriendelijker. Klanten willen natuurlijk niet tegen een chagrijnige medewerker aankijken. Je kunt je werknemers tevreden houden door goed met ze om te gaan, veel complimenten te geven en ze met respect te behandelen. Daarna is het belangrijk dat alles goed voor ze geregeld is en dat zij zich gewaardeerd voelen. Voorkom dat ze te laat uitbetaald krijgen of dat de salarisstroken niet kloppen. Dit zal snel tot ontevredenheid en onrust leiden. Het is een goed idee om de salarisadministratie uit te laten voeren door een bedrijf gespecialiseerd in salarisservice. Zo voorkom je dat je zelf fouten maakt doordat je het druk hebt. De berekening van het salaris is opgebouwd uit het netto en het bruto salaris. Daarnaast komt er vakantiegeld bij en eventuele reiskosten. Zorg ervoor dat alles goed gedocumenteerd staat zodat je dit altijd kunt laten zien aan je personeel en controlerende instanties. Het is mogelijk om een salarispakket aan te schaffen. De totale berekening van alle lonen wordt dan uitbesteed aan externe partijen. Het kost vaak zoveel werk om de administratie zelf te doen dat een salarispakket interessant is voor een bedrijf.

http://www.cbbs.nl/